営業(移乗サポートロボット)

【業務内容】

・Hugの営業活動（大手専門商社、病院、施設等。国内、海外）

・展示会出展のサポート、顧客対応

・新機種開発の営業支援、等

【業務の魅力/面白さ】

・高齢化社会、人材不足という日本社会の喫緊の課題を解決することに直結し、やりがいを感じられます。

・現場からの「ありがとう」「これが無いと生活できない、助かっている」という感謝の声が、Hug営業の

最大のモチベーションです。

・ＢtoBのビジネスです。医療・介護商社との取引の中で、販売戦略を立案、実行に繋げる一気通貫型の

営業スタイルです。実践したことが数字で表現される面白さを感じることができます。

・介護ロボットという新しいソリューションは海外からも注目されております。海外のお客様へ

日本の技術を広めていくという魅力的なプロジェクトに携われます。

正社員

【代表者】五十棲 丈二

【資本金】58億7,800万円 （2025年3月末現在）

【売上高】単体：951億7,400万円 連結：1,273億8,700万円（2025年3月期）

【従業員数】単体：1,765名 連結：2,976名（2025年3月末現在）

【本社所在地】愛知県知立市山町茶碓山19番地

【その他事業所】愛知（豊田市、岡崎市）、東京、大阪、宮城、福岡

【グループ会社拠点】山梨、及び海外アメリカ、ドイツ、中国、シンガポール、タイ、ベトナム、 フィリピン、マレーシア、インド、ブラジル）

【事業内容】電子部品実装ロボット（自動装着機／組立機）、工作機械、及びその他ロボット等の開発・製造・販売

当社は、各種エレクトロニクス製品の基板に電子部品を装着する電子部品実装ロボットで世界トップクラスのシェアを誇る企業です。

また、創業時からの事業である工作機械も、汎用性の高いNC旋盤や自動化のための周辺機器で自動車・部品メーカー機械メーカーの製造現場をサポートし、世界中のものづくりの現場で高く評価をいただきながら持続的な企業成長を続けています。

今後も当社の事業の原動力である、これまでにない製品を市場に提供することで世の中に貢献することを目指す「innovative spirit」という理念のもと、既存の技術や価値観にとらわれることなく、常に革新的な製品を生み出していくことが当社の使命と考えています。

Hugのニーズが高まっており、介護だけでなく医療分野、海外市場への展開も並行展開しているが

工数が不足しています。ヘルスケア事業としての今後の拡大を見据えて筋肉質な販売体制を構築すべく、

医療介護等の現場で販売経験のある方を即戦力人材として迎え入れたいと考えています。

【リモートワーク】

・可（頻度、開始時期については個別でのご相談となります） ※フルリモートは不可

【勤務地】

・本社（愛知県知立市）

【勤務時間】

・フレックスタイム制

・コアタイム：有（10：30〜15：00）

・フレキシブルタイム:有 7：15〜10：30、15：00〜22：00

・標準的な勤務時間帯：8：30〜17：00

・残業月平均：30時間以内

【雇用形態】

・正社員

※試用期間6か月（試用期間中は基本給3％減です。）

・定年：60歳（但し、定年後再雇用制度あり）

【年収/給与】

・現年収やこれまでのご経験/スキルを総合的に鑑み決定いたします

【休日・休暇】

・週休2日制：土日休み

・年間休日：122日

・GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇（各10日程度の連続休暇）

・有給休暇（有休消化率90.7% ※2024年度実績 ）

・慶弔休暇 など

【昇給・賞与】

・昇給年1回（4月）

・賞与年2回（7月/12月）

【福利厚生】

・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

・独身寮（当社規定に準ずる）

・社員持株制度

・財形貯蓄制度

・契約宿泊施設

・確定給付企業年金

・確定拠出年金制度

・社内フィットネスセンター、テニスコート など

【各種手当】

・通勤手当

・家族手当（子女1人あたり：15,000円）

・育児支援手当(子ども2人目以降の手当)

・残業手当

・住宅手当(条件あり) など

【受動喫煙対策】

・敷地内全面禁煙

【必須（MUST）】

・医療、福祉関係の販売経験（或いは類似の営業経験）

・Office系の基本操作（Word,Excel,PowerPoint等）

【歓迎（WANT）】

・業界に精通している方を希望

・宿泊出張が多いため、臨機応変に対応できる方

・海外販売に興味があればなおよし。海外営業の経験が無くてもOK。

（国内販売だけでも問題なし）

【求める人物像】

・新しいことにチャレンジすることができる方（失敗を恐れずチャレンジできる方）