【職種名】
事務系の人材コーディネーター【沼津オフィス】
企業様への人材活用の提案、サポートやポスト拡大提案、 派遣先で働くスタッフさんの就業サポートのお仕事です。
・担当エリアの企業様に定期的な訪問
・ニーズのヒアリングや企業情報を確認
・担当者との関係づくり(信頼関係強化)
・派遣スタッフへのお仕事フォロー
【仕事の魅力】
・人の育成を重視しており、未経験からでも活躍できる環境・研修体制を整えてます。
・チームで活動しているので、周りの協力が得られやすい環境があります。
・風通しが良く一体感のある社風で『働きやすさ』と『やりがい』両方を得られます。
【こんな先輩が活躍中です】
(1)プライベートと仕事のメリハリをしっかり付けている方。休む時は、しっかり休む!
(2)後輩の面倒をしっかりと見ることが出来る方。頼られる先輩を目指しています。
(3)将来を考えてステップアップが出来る方。5年後や10年後のなりたい自分になれる。
【アピールポイント】
スタッフの話しを聴き、アドバイスしたり、安心して働く為のフォローも大切なお仕事です。
高校卒業以上
静岡県沼津市大手町
立地環境:駅からすぐ近くなので、通勤も便利です。
※車は必要ありません。
受動喫煙防止措置:あり(屋内禁煙)
就業場所の変更の範囲:会社の拠点のある場所
時間:9時00分~17時30分
休憩:60分
時間外:残業月20時間以内
※月平均で10~20時間ぐらい。
事務系の人材コーディネーター【宮崎オフィス】
仕事内容
事務系の人材コーディネーター【沼津オフィス】
企業様への人材活用の提案、サポートやポスト拡大提案、 派遣先で働くスタッフさんの就業サポートのお仕事です。
・担当エリアの企業様に定期的な訪問
・ニーズのヒアリングや企業情報を確認
・担当者との関係づくり(信頼関係強化)
・派遣スタッフへのお仕事フォロー
【仕事の魅力】
・人の育成を重視しており、未経験からでも活躍できる環境・研修体制を整えてます。
・チームで活動しているので、周りの協力が得られやすい環境があります。
・風通しが良く一体感のある社風で『働きやすさ』と『やりがい』両方を得られます。
【こんな先輩が活躍中です】
(1)プライベートと仕事のメリハリをしっかり付けている方。休む時は、しっかり休む!
(2)後輩の面倒をしっかりと見ることが出来る方。頼られる先輩を目指しています。
(3)将来を考えてステップアップが出来る方。5年後や10年後のなりたい自分になれる。
【アピールポイント】
- 月収例:23万~27万円!未経験OK!
- 仲間同士で支え合う職場環境です!
- 転職のあり、なしも選べるので安心!
スタッフの話しを聴き、アドバイスしたり、安心して働く為のフォローも大切なお仕事です。
応募資格・条件
「募集職種の経験有無」
未経験OK
「応募資格」
必要な経験:不問
※未経験者歓迎!初めての方も安心。
必要な資格:不問
※資格なくてもOKです!
学歴
高校卒業以上
勤務地
静岡県沼津市大手町
立地環境:駅からすぐ近くなので、通勤も便利です。
※車は必要ありません。
受動喫煙防止措置:あり(屋内禁煙)
就業場所の変更の範囲:会社の拠点のある場所
勤務時間
時間:9時00分~17時30分
休憩:60分
時間外:残業月20時間以内
※月平均で10~20時間ぐらい。
給与
年収 3143000円 ~ 3656800円
月給 224500円 ~ 261200円
月給:224,500円~261,200円
〈その他手当等〉
・賞与制度あり(年2回)
・退職金制度あり
・正社員登用制度あり
・インセンティブ制度あり
・資格取得奨励制度あり
・昇給制度あり
・昇格制度あり
・交通費支給:あり(上限30,000円)
・社会保険完備
試用期間なし
月給 224500円 ~ 261200円
月給:224,500円~261,200円
〈その他手当等〉
・賞与制度あり(年2回)
・退職金制度あり
・正社員登用制度あり
・インセンティブ制度あり
・資格取得奨励制度あり
・昇給制度あり
・昇格制度あり
・交通費支給:あり(上限30,000円)
・社会保険完備
試用期間なし
休日休暇
その他 休日:土曜日・日曜日・祝日・その他
※年間休日:125日
※年末年始・お盆休暇等の長期休暇あり。
※有給:10日~20日(入社半年後に付与)
※産前・産後休暇、育児・介護休暇、時短制度
※年間休日:125日
※年末年始・お盆休暇等の長期休暇あり。
※有給:10日~20日(入社半年後に付与)
※産前・産後休暇、育児・介護休暇、時短制度
福利厚生
- 雇用保険
- 厚生年金
- 労災保険
- 健康保険
- 交通費支給あり
- 資格取得支援・手当あり
- 育児支援・託児所あり
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