仕事内容:
Indeed のミッション
世界 No.1の求人検索サイトである Indeed のミッションは、We help people get jobsです。私たちは、誰もが自分らしく働ける、インクルーシブでアクセシビリティに配慮した職場づくりに努めています。イノベーションを推進し、求職者にとって最良のエクスペリエンスを提供したいという Indeed の情熱を共有できる方たちと共に、チームを成長させていきたいと考えています。
（Comscore、総訪問数、2024年3月）
Daily業務
Scaled Business Success (SBS) チームのクライアントアクティベーションセールスディレクターとして、中小企業セグメントにおける見込み顧客、新規顧客、および解約顧客の支援に重点を置くチームを成功に導いていただきます。チームは、定期的なアウトバウンド活動を通じて、Indeed の価値提案についてクライアントを教育し、Indeed の製品やサービスを効果的に活用して成功を収めるための機会を提供します。
活気に満ち、結果志向の職場環境において、相反する優先事項のバランスを取りながら、チームの採用、トレーニング、育成、鼓舞を行うことができるディレクターを求めています。
主な責任範囲
- チームが毎週および四半期ごとのすべての KPI を達成するよう動機付ける
- チームの採用、メンタリング、育成
- 業績管理
- チームのスケジュールと休暇の監督
- チームの重要課題の管理
- 目標達成のための機会、プロセス改善、ギャップを見つけ、シニアディレクターに提示する
- 他の SBS グローバルマネージャー/ディレクターとの連携
- トップセールスアプローチを共有し、戦略とイノベーションを推進する
必要とするスキル及び能力
- 2年以上の管理職経験
- 4年以上の営業/サービス経験
- チームを目標に向かって結集させ、チームメンバーのパフォーマンスを最大限に引き出すことができる、人を鼓舞するイノベーター
- チームがすべての KPI を達成するように動機付けてきた実績
- チームミーティングの調整、フィードバックの収集、新入社員のオンボーディング
- 業績管理とメンタリングの手法
- 変革期においてチームを導いた実績
内部応募資格 / Internal Eligibility
- 現在、チームリードであること
- 直近4四半期中、3四半期以上で目標を達成していること
- 応募前の直近4四半期中、関連KPIにおいて3四半期以上で目標を達成していること
- 現職にて6ヶ月以上在籍
- 業績改善指導（PIP）または懲戒処分の対象となっていないこと
Salary Range Transparency
6,500,000 JPY - 8,000,000 JPY
給与幅についての免責事項
基本給の幅とは、ある勤務地での Indeed 社内規定における本ポジションの年間の基本給の下限と上限を表します。実際の金額は、勤務地、経験、実績などに基づいて変動する可能性があります。また、基本給は、Indeed による従業員への総合報酬パッケージの一部です。総合報酬のパッケージには、基本給の他に四半期ごとのボーナス、譲渡制限付株式ユニット（RSU）、有給休暇ポリシー、地域ごとの各種手当などがあります。
福利厚生 - 健康、ワークライフハーモニー、ウェルビーイング
従業員にとって大切なことは、私たちにとっても大切です。Indeed 従業員だけでなく、そのペット、子供およびパートナーをサポートするために、医療保険、歯科保険、眼科保険、障害保険や生命保険など、数多くの福利厚生を用意しています。Indeed の従業員は、Indeed の確定拠出年金（401k）プランと、株式ベースのインセンティブプランに加入できます。また、Indeed 従業員は、オープン有給休暇、年間12日間の有給休暇、最大26週間の有給ペアレンタルリーブを取得できます。詳しくは、https://www.indeed.com/careers/benefitsからご自身の国を選択し、Indeed 従業員に提供される福利厚生、プログラム、特典についてご覧ください。
機会均等および配慮に関する声明
Indeed では、インクルージョンが尊重されるだけではなく、それが優先される職場づくりとグローバルコミュニティの醸成に全力を注いでいます。私たちは、雇用均等とアファーマティブアクション（積極的格差是正措置）を推進する事業主として、参加しやすくインクルーシブな環境の創出を目指していることを誇りに思っています。障害の有無、保護対象の退役軍人としての地位、またはその他法的保護の対象となる（職務遂行能力とは関係のない）属性に関係なく、資格を満たしている応募者すべては、平等な雇用機会を与えられます。
Indeed では、障害をお持ちの有資格者の方々が応募プロセスに参加できるよう、合理的配慮を提供するよう努めています。配慮を希望する方法の詳細については、https://www.indeed.com/careers/accommodationsをご覧ください。配慮を希望する際には、希望する配慮の内容と連絡先をお知らせください。面接における配慮を希望される場合、面接の少なくとも1週間前までにご連絡ください。
機会均等やアファーマティブアクションに対する Indeed の取り組みについて詳しくは、ESG（地球環境、社会、ガバナンス）のホームページ（https://www.indeed.com/esg?co=US）をご覧ください。
Indeed の従業員採用に関するプライバシー規約
一般の採用企業と同様に、Indeed も全世界で優秀な人材を募集し、獲得するために自社のテクノロジーを使用しています。Indeed サイトのユーザー向けプライバシー規約（https://www.indeed.com/legal）に加え、採用活動に関するプライバシー規約（https://www.indeed.com/legal/indeed-jobs）についてもご理解をお願いいたします。
代理店免責事項
Indeed は、現地の法律に従い、人材サーチ会社、人材派遣会社、プロのリクルーター、有料の紹介サービス、人材紹介会社（以下、それぞれを「代理店」といいます。）など、応募者以外から一方的に提供された履歴書または紹介に対してサービス費用を支払いません。サービス費用を希望する代理店は、紹介または履歴書を提供する前に、Indeed 社内のTalent Acquisitionチームから事前に書面で承認を受け、求人ごとのサービス費用に関する契約を Indeed と締結する必要があります。
Reference ID: 45919
勤務時間・曜日:
・所定労働時間：9:00-17:30（休憩1時間）の1日7.5時間
・フレックスタイム制度の適用がある方：コアタイム：10:00-16:30（休憩1時間）
【休日・休暇】
・完全週休2日制：土日祝休み
その他:
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 6,500,000円 - 8,000,000円 年収
勤務地：出社勤務
