Job Description
- Manage and oversee payroll processes for multiple countries in the APAC region, with primary focus on Japan
- Extensive knowledge of local labor laws, regulations, and best practices related to payroll and compensation & benefits administration
- Review and maintain payroll records and reports
- Lead and mentor a team of payroll professionals
- Collaborate with cross-functional teams to streamline payroll processes
- Manage vendor relationships and ensure payroll systems are optimized for efficiency
- Lead in audit requests for countries under the role’s responsibility
- Lead in payroll implementation projects for countries in APAC under the role’s responsibility
Qualifications
- 10+ years of experience in payroll management, with a focus on APAC region
- Previous experience of payroll in APAC is essential
- Strong understanding of international payroll practices and regulations
- Experience managing a team of payroll professionals
- Proficient in using payroll and HRIS software, with the ability to analyze and interpret payroll and HR data (Workday and ADP GlobalView and Celergo preferred)
- Strong project management skills and the ability to coordinate with cross-functional teams
- Excellent communication and stakeholder management skills, with the ability to effectively liaise with local and regional HR teams
- Bachelor’s or Master’s degree in Human Resources or similar function
- Fluency in English and Japanese preferred
Additional Information
＜求人概要＞
【想定年収】800万円 ～ 1200万円
月給：60万円以上 ※経験・スキルを勘案の上、決定
【雇用会社】ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社
【勤務地詳細】神奈川県藤沢市桐原町1番地 （湘南台駅よりバス10分）
【勤務時間】8：45～17：15 （休憩1時間）※実働7時間30分/日
【諸手当】
-通勤手当（上限15万円/月）
※電車・バス・自家用車（ガソリン代支給）通勤可
-入社に伴い転居が必要な方に対する手当※社内規定による
引越手当（独身者/単身者：450,000円、家族帯同：750,000円）
家賃補助（最長入社から6年間）
【昇給】あり
【賞与】年2回 (インセンティブボーナス)
【休日休暇】
-完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、夏季休暇、GW休暇
-年間休日 126日（2025年実績）
-休暇制度（有給、傷病、慶弔、リフレッシュ、介護、出産 他）
※有給休暇：初年度は入社月によって2日－24日付与(翌年1月より24日付与)
※傷病休暇：風邪・病気や怪我の際に使用でき、年間5日付与
【各種保険】
健康保険(健康保険組合)、厚生年金、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
退職金・年金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金：401K）、
財形貯蓄制度、自社株購入制度、弔慰金・祝金・見舞金、制度保険（団体生命
・団体医療保険）
【試用期間】あり（入社後3ヶ月）
【選考フロー】
書類選考（履歴書、職務経歴書）→ 面接2～3回(対面・オンライン)
※応募書類: 履歴書・職務経歴書(いずれも日本語)、及び、英語レジュメ
※英語面接を実施予定
