計装工事作業員

＼お仕事経験者を募集します／

計装工事
工場やビル、公共施設などの計装工事全般をお任せします。
温度・圧力・流量などを計測・制御する計装機器の取り付け、配線工事、メンテナンス、試運転調整まで幅広く担当いただきます。

<計装工事の主な仕事内容>

・計装機器・制御盤の設置
・ケーブル配線・結線作業
・機器の動作確認・試運転調整
・図面をもとにした施工・現場管理

即戦力として、現場をリードできる方を歓迎します。ご経験に応じて現場責任者や後進指導もお任せします。

＜その他の主な工事＞

• 舞台照明工事

劇場やホール・スタジオ等のスポットライトなどを設備する工事です。多様化する演出技術を表現するための舞台作りをどのように構築するかを、安全かつ快適に利用していただけるよう考えながら施工します。

• 電気工事

住宅、ビル、店舗、事務所等の電気・設備を施工します。打合せ、設計、施工、メンテナンスまで一元管理で行います。また、ITの情報通信関連工事など、お客様のご要望に応じて、様々な電気設備の設計・施工を行います。

＜主な現場＞
・各所工事現場
・オフィスビル
・イベントホール
・工場
・店舗

【斎藤電気設備で働く】
当社は、前向きに仕事へ取り組める風通しの良い職場環境を大切にしています。従業員はもちろん、外注パートナーさんとも自由に意見を交わし合える関係性を築くことが、働きやすさにつながると考えています。

また、社員旅行をはじめ、食事会や各種イベントなど、福利厚生や交流の場づくりにも力を入れています。これらは、社員が日々努力し、会社の成長に貢献してくれているおかげで実現できるものです。

経営者として、頑張ってくれている従業員へ感謝と還元を行い、親睦を深められる会社であり続けます。

「募集職種の経験有無」

経験者のみ募集

「応募資格」

• 電気工事のお仕事経験者の方
• 電気工事二種免許をお持ちの方歓迎！

・学歴不問

電気工事士としてさらにキャリアアップしたい方、こんなことをやってみたいということがある方は是非ご応募ください！

【働く人の声】
Bさん／入社2年目
これまでは作業員として勤務していたんですが、今は新しいことをさせてもらっています。これは、斎藤電気設備でも初めての例です。初めてのことを任されるプレッシャーもありますが、勉強になります。このように新しいことに挑戦させてくれる環境があるというのは嬉しいです。そもそも、斎藤電気設備自体が、チャレンジングな会社です。一般的な工事業者だと工事のみの仕事がほとんどですが、斎藤電気設備では様々な仕事に挑戦します。
やったことない仕事でも「できない」ではなくて、どんな風にすればやれるか？を話し合って決めていく環境なので、全員で着実に前に進めている感覚があります。

学歴不問

【E-KK-1】

東京都新宿区西新宿
最寄り駅：新宿駅
※受注工事によって勤務先が異なります。

固定時間制
実働時間：1日あたり8時間
08:00 ～ 17:00

実働時間：8時間/日
※現場の状況により残業となることもあります。

年収 4507200円 ～
月給 375600円 ～
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代：98,280円
みなし残業時間：45.00時間
上記額にはみなし残業代（月45時間分98,280円分）、現場手当（30,000円）を含みます。
※超過分は全額支給します。

【その他手当】
・皆勤手当 10,000円
・能力手当 10,000円
・資格手当 5,000円
・住宅手当 15,000円

※試用期間は6ヶ月で、期間中は【現場手当】と【能力手当】はつきません。
試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
雇用形態：本採用時と同じです。
給与：月給 320000円以上
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代：82,890円
みなし残業時間：45.00時間
【昇給】あり
【賞与】あり

上記額にはみなし残業代（月45時間分82,890円分）を含みます。
※超過分は全額支給します。

【その他手当】
・皆勤手当 10,000円
・資格手当 5,000円
・住宅手当 15,000円

※試用期間は6ヶ月で、期間中は【現場手当】と【能力手当】はつきません。

週休2日制 週休2日制

• 日曜日休み

※作業現場により異なります。

• 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

・夏季休業あり
・年末年始休暇あり

※その他会社規定による

【昇給】あり
【賞与】あり

• 交通費支給あり
• 寮・社宅・住宅手当あり
• 資格取得支援・手当あり
• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金
• 社内イベントあり
• 社員旅行あり（年1回）

＼こんなことを大切にしています／

• 当たり前の悩みを解決できる環境づくり

• 社内の事を上の人間だけで決めない

• 従業員サポート

仕事に関する経費面では、社用車の用意や駐車場の確保、必要な工具類の支給など、個人負担をできる限り軽減するよう心がけています。 出張時の立て替えも基本的に不要で、社会保険証やクレジットカードなども会社から支給しています。 さらに、遠方からご入社いただいた従業員の方には、一時的に会社で家賃を立て替えるなど、生活面での支援も行っています。 教育研修やスキルアップに必要な資格取得費用についても、会社が全額負担しています。 資格取得に応じた給与アップなど、頑張りを評価する制度も設けています。