【職種名】
住宅型有料老人ホームソエルガーデンさいたま北に併設している訪問看護事業所での管理者業務
【業務内容】
契約業務
採用業務、スタッフ労務管理
シフト表の作成、調整
訪問ルート表の作成・管理
各種帳票の管理
サービス担当者会議への参加
保険請求に係る業務
会議、研修、ミーティング等の管理
ご家族様への連絡、報告等
地域連携、営業活動
訪問医や薬局等との連絡調整、対応
行政対応
必要時の訪問看護業務
高校卒業以上
固定時間制
実働時間：1日あたり8時間
08:30 ～ 17:30
日勤 08：30～17：30
夜勤 16：30～翌09：30
※基本的には日勤での勤務ですが、急な欠勤など人員状況で夜勤勤務をお願いする場合があります。
【補足】
就職支援金あり70万円支給
賞与：年2回
昇給：年1回
各種社会保険完備（大東建託健康保険組合への加入）
各種保険団体制度
制服貸与（施設内洗濯可）
マイカー通勤可能（社内規定有り）
通勤手当あり（上限40,000円/月）
退職金制度あり（勤続年数3年以上）
福利厚生倶楽部（ベネフィットステーション）
インフルエンザ予防接種補助金支給
無料歯科健診
従業員持株会
社員会制度（社員の互助会制度）
銀行協定による住宅ローン金利優遇
財形貯蓄制度
再雇用制度あり
引っ越し手当（一部負担※規定あり）
【教育制度】
OJT
スキルアップ研修（本社主催）
資格取得支援制度あり（研修費用を全額負担）
看護管理者新規事業のオープニングスタッフ／月給43万円以上／年休121日／安定の大東建託グループ
仕事内容
住宅型有料老人ホームソエルガーデンさいたま北に併設している訪問看護事業所での管理者業務
【業務内容】
契約業務
採用業務、スタッフ労務管理
シフト表の作成、調整
訪問ルート表の作成・管理
各種帳票の管理
サービス担当者会議への参加
保険請求に係る業務
会議、研修、ミーティング等の管理
ご家族様への連絡、報告等
地域連携、営業活動
訪問医や薬局等との連絡調整、対応
行政対応
必要時の訪問看護業務
応募資格・条件
「募集職種の経験有無」
経験者のみ募集
「応募資格」
【応募要件】
看護師をお持ちの方
高卒以上、ブランクや転職回数などは一切問いません
【歓迎要件】
・管理者、主任、師長などの経験のある方
・訪問看護の経験がある方
学歴
高校卒業以上
募集人数・募集背景
大東建託グループの一員であるケアパートナー株式会社が2025年から住宅型有料老人ホーム「ソエルガーデン」を開設いたします。「ソエル」には、寄り添い、手を添えるという思いを込めております。お客様の皆様が安心して生活できるようにサポートしていきます。
現在オープニングスタッフを幅広く募集中です！新規開設施設での勤務は大変なところもありますが、1から施設を一緒に創り上げていくので、その分やりがいを感じることもできます。勤務いただくスタッフのキャリア・ワークライフバランスは会社として全面的にサポートします。
現在オープニングスタッフを幅広く募集中です！新規開設施設での勤務は大変なところもありますが、1から施設を一緒に創り上げていくので、その分やりがいを感じることもできます。勤務いただくスタッフのキャリア・ワークライフバランスは会社として全面的にサポートします。
勤務地
住宅型有料老人ホーム ソエルガーデンさいたま北(仮称)併設の訪問看護事業所（管理者/常勤）
埼玉県さいたま市北区吉野町2丁目2-253-5
最寄り駅：JR高徳線「徳島駅」
ニューシャトル「吉野原駅」から徒歩20分
埼玉県さいたま市北区吉野町2丁目2-253-5
最寄り駅：JR高徳線「徳島駅」
ニューシャトル「吉野原駅」から徒歩20分
アクセス
ニューシャトル「吉野原駅」
勤務時間
固定時間制
実働時間：1日あたり8時間
08:30 ～ 17:30
日勤 08：30～17：30
夜勤 16：30～翌09：30
※基本的には日勤での勤務ですが、急な欠勤など人員状況で夜勤勤務をお願いする場合があります。
給与
年収 5921250円 ～ 6138750円
月給 432500円 ～ 447500円
基本給＋諸手当
【諸手当内訳】
役職手当：60,000円
職務手当：50,000円
資格手当：30,000円
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
【別途支給手当】
住宅手当：無し
家族手当：配偶者16,000円 / 子4,000円
通勤手当：上限40,000円/月
試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
月給 432500円 ～ 447500円
基本給＋諸手当
【諸手当内訳】
役職手当：60,000円
職務手当：50,000円
資格手当：30,000円
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
【別途支給手当】
住宅手当：無し
家族手当：配偶者16,000円 / 子4,000円
通勤手当：上限40,000円/月
試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
休日休暇
週休制 年間休日120日以上
年間休日121日（月9日～11日休み）
介護休暇
出産・育児休暇
慶弔休暇（結婚：連続5日、分娩立会い：1日、忌引き：連続2～7日間）
年次有給休暇（有給の半日取得可）
アニバーサリー休暇（誕生日前後1ヶ月に1日取得可能）
リフレッシュ休暇（10年・20年・30年在籍ごとに5日間付与）
年間休日121日（月9日～11日休み）
介護休暇
出産・育児休暇
慶弔休暇（結婚：連続5日、分娩立会い：1日、忌引き：連続2～7日間）
年次有給休暇（有給の半日取得可）
アニバーサリー休暇（誕生日前後1ヶ月に1日取得可能）
リフレッシュ休暇（10年・20年・30年在籍ごとに5日間付与）
福利厚生
- 雇用保険
- 厚生年金
- 労災保険
- 健康保険
- 資格取得支援・手当あり
- 交通費支給あり
- 寮・社宅・住宅手当あり
【補足】
就職支援金あり70万円支給
賞与：年2回
昇給：年1回
各種社会保険完備（大東建託健康保険組合への加入）
各種保険団体制度
制服貸与（施設内洗濯可）
マイカー通勤可能（社内規定有り）
通勤手当あり（上限40,000円/月）
退職金制度あり（勤続年数3年以上）
福利厚生倶楽部（ベネフィットステーション）
インフルエンザ予防接種補助金支給
無料歯科健診
従業員持株会
社員会制度（社員の互助会制度）
銀行協定による住宅ローン金利優遇
財形貯蓄制度
再雇用制度あり
引っ越し手当（一部負担※規定あり）
- グループ会社の大東建託物件への入居で、1年間家賃が20％割引きとなります
【教育制度】
OJT
スキルアップ研修（本社主催）
資格取得支援制度あり（研修費用を全額負担）
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