We’re in an unbelievably exciting area of tech and are fundamentally reshaping the data storage industry. Here, you lead with innovative thinking, grow along with us, and join the smartest team in the industry.
This type of work—work that changes the world—is what the tech industry was founded on. So, if you're ready to seize the endless opportunities and leave your mark, come join us.
職務概要
インサイドセールス担当者（ISR）は、営業部門に所属し、チャネルパートナーと連携しながら法人顧客への営業活動を行います。
SDRとしてのTQLの責任、ISRとしてのDistrictへのBooking貢献（Quoteなど様々な活動）、見積もり書の作成業務が含まれますので、ISRとSDRの両方の役割が期待されます。ビジネスバリューセリング（BVS）を活用して商談を成約へと導きます。
業務には以下が含まれます：
- 製品・ソリューションのウェブプレゼンテーション
- TCO（総所有コスト）計算
- 提案書の作成・提示
- 必要に応じたPOC（概念実証）の実施
- 見積もり書の作成
主な職務内容
- インサイドセールス環境での販売目標達成とノルマの継続的達成
- 技術・営業リソースを活用し、チャネルパートナーとの関係構築を通じて商談を成約へ導く
- チャネルパートナーと密接に連携し、収益を創出
- パイプライン管理とコンバージョン率向上への注力
- 高い活動量を維持し、大量販売に対応
- 正確な予測の提示と複数チャネルとの連携
- 顧客のビジネス目標に沿った提案書の作成と価値訴求
- 四半期・年間ベースでのアカウント戦略推進とパートナーとの協働営業
- 意思決定者へのアプローチと新規開拓の実績
求める人物像・スキル
- ストレージ分野での安定したノルマ達成と成果創出の実績
- チャネルパートナーとの連携による販売成功経験
- 高い知的好奇心と学習意欲
- 専門的または個人的な達成経験
- 開拓から成約まで営業プロセス全体に関与する意欲と実績
- 関連分野の学士号
- 優れた口頭・書面コミュニケーション能力
- ビジネス関係構築の実績
- チャネル販売モデルの理解または経験
- BVSまたは関連するB2B営業トレーニングの修了
- 自律的に行動し、結果を出す力
- 新規機会の発掘と成約への情熱
- 優れた時間管理とマルチタスク能力、様々な営業関連活動を効率的に管理し、優先順位をつけ、柔軟に優先順位を変更できるスキルをお持ちの方。
- テクノロジーへの関心と変化を推進する姿勢
- Salesforce.comおよびMicrosoft Officeの操作スキル
- 2〜4年のB2Bテクノロジー営業経験
- 強い競争心と労働倫理、企業代表としての責任感
- 大企業とスタートアップ両方の環境での経験がある方歓迎
- ストレージ業界の知識があれば尚可
- 東京オフィスに通勤可能な地域に居住していること
- オープンオフィス・チーム環境での勤務に意欲があること
WHAT YOU CAN EXPECT FROM US:
- Pure Innovation: We celebrate those who think critically, like a challenge and aspire to be trailblazers.
- Pure Growth: We give you the space and support to grow along with us and to contribute to something meaningful. We have been Named Fortune's Best Large Workplaces in the Bay Area™, Fortune's Best Workplaces for Millennials™ and certified as a Great Place to Work®!
- Pure Team: We build each other up and set aside ego for the greater good.
And because we understand the value of bringing your full and best self to work, we offer a variety of perks to manage a healthy balance, including flexible time off, wellness resources and company-sponsored team events. Check out purebenefits.com for more information.
ACCOMMODATIONS AND ACCESSIBILITY:
Candidates with disabilities may request accommodations for all aspects of our hiring process. For more on this, contact us at [email protected] if you’re invited to an interview.
OUR COMMITMENT TO A STRONG AND INCLUSIVE TEAM:
We’re forging a future where everyone finds their rightful place and where every voice matters. Where uniqueness isn’t just accepted but embraced. That’s why we are committed to fostering the growth and development of every person, cultivating a sense of community through our Employee Resource Groups and advocating for inclusive leadership.
Pure is proud to be an equal opportunity and affirmative action employer. We do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, sex (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), sexual orientation, gender, gender identity, gender expression, transgender status, sexual stereotypes, age, status as a protected veteran, status as an individual with a disability, or any other characteristic legally protected by the laws of the jurisdiction in which you are being considered for hire.
